Het begeleiden en coachen van mensen vormt een rode draad in mijn professionele leven. Altijd al heb ik een passie gehad voor menselijk gedrag en onderlinge communicatie.
Begonnen in HR, waarna ik via loopbaancoaching doorgroeide als interim naar verschillende leidinggevende functies en uiteindelijk HR-adviseur voor managementteams werd. Deze functies gaven antwoord op mijn interesse om mensen te begeleiden die vastliepen in het leven. Ook werd ik regelmatig gevraagd als mediator tussen management en medewerker. Een rol die mij goed ligt.
Als kind bemiddelde ik vaak tussen mijn ouders. Veiligheid en verbinding zijn thema’s die mij vanuit mijn jeugd hebben gevormd. Ook in mijn liefdesleven heb ik hierin belangrijke lessen mogen leren. Mijn scheiding bracht mijn persoonlijke ontwikkeling in een stroomversnelling. Achteraf zie ik hoe ik tijdens dit proces professionele begeleiding heb gemist. Ook heb ik tijdens de juridische en financiële afhandeling ervaren hoe weinig aandacht er is voor de emotionele verwerking. Laat staan voor het welzijn van de kinderen.